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围绕“改革发展路上一个都不能少”的时代担当,米兰体育·网站登陆入口-米兰online(中国) 工业永红党委深入贯彻落实“蓝天关爱计划”部署,坚持把为职工群众办实事、解难题作为党建工作重要抓手,精准聚焦年度重点工作任务,传递组织温情,汇聚起推动企业高质量发展的强大合力。
坚持发展依靠人民。“拓市场、强基础、提能力、转作风”,不断增强基层一线的组织能动性和细胞活力。永红党委建立领导班子直联班组、专家和骨干工作机制。班子成员带头转变工作作风,走出办公室,走进生产现场,与职工面对面交流,认真倾听、实地了解、迅速解决一线生产经营、设备运转、服务保障、业务协作等难点堵点问题,以及职工层面工作生活、职业发展、教育培训、心理健康等方面的诉求;建立摸排台账,明确责任部门,联系点领导牵头跟踪督办,推动问题闭环解决,让职工意见有人听、困难有人帮、诉求有着落。
公司党委书记直联班组,充分发挥专家骨干思想引领、业务领军作用,通过组建党员先锋队、建立示范党小组等方式,鼓励党员针对现场作业痛点、技术瓶颈、实操难题,精准施策,打通责任落地的“最后一公里”。
组建党员突击队,充分激发全体职工立足岗位的创造活力,围绕年度科研生产经营核心目标,聚力攻坚重点产品有质量的准时交付,启动5项专项劳动竞赛,通过以赛促产、以赛保质、以赛增效,凝聚奋勇争先的攻坚合力。
劳动竞赛现场签约,以暖心关爱增进蓝天共识。永红党委坚持把职工获得感放在心上,持续开展系列关爱行动。心理疏导,为每位员工送来心灵关怀,通过正确辅导、情绪疏导、压力表达、化解心结等科学手段,促使员工感受“被看见”的治愈力量;夏送清凉,将防暑饮品、降温用品送到职工手上,细查防暑降温与安全防护举措,合理调整生产节奏,筑牢清凉夏季安全生产防线;金秋助学,将助学金和行李箱送到职工子女手中,代表党组织对莘莘学子勤学奋进、逐梦前行的鼓励和祝福;普惠实惠,以实际举措直击职工所思所需,组织重要节假日福利慰问、救助帮扶困难群体、开展文体活动、参与专场赛事、乡村振兴帮扶等活动,让职工深切感受“民生无小事,枝叶总关情”的惠民实绩。
下一步,永红党委将持续紧盯“蓝天关爱计划”10件实事目标,细化服务举措、拓宽关爱维度,用心用情办好每一件实事,以高质量党建引领企业高质量稳健前行。
